4년마다 전 세계 직원 수천 명 모여 올림픽처럼 경기 치르며 화합 다져

지난 5월 16일(현지시간) 오전 9시 덴마크 비에링브로의 이드래츠파크 수영 경기장. 세 아이의 엄마인 회사원 박지영(36·여)씨가 떨리는 마음으로 물속에 뛰어들었다. 관중들이 곳곳에서 태극기를 펄럭이며 ‘올림픽 수영 국가대표’인 박씨를 응원했다. 그는 세계 1위 펌프회사인 덴마크의 그런포스그룹이 4년마다 여는 ‘그런포스 올림픽’에 한국 대표로 태극마크를 달고 출전했다.
경기가 열리는 동안(5월 14~17일) 그런포스 본사가 있는 비에링브로는 만국기가 펄럭이는 거대한 올림픽 선수촌으로 탈바꿈했다. 세계 56개국의 83개 그런포스 자회사에서 1215명이 출전했다. 숙소는 비에링브로 인구 7,500명 중 5,000명에 이르는 본사 직원들 집이다. 국가별 퍼레이드를 하는 개·폐막식은 물론 카약·높이뛰기·핸드볼 등 26개 종목 경기가 인터넷으로 실시간 중계됐다.

그런포스 올림픽은 한국의 ‘88 서울올림픽’이 그 뿌리다. 창업주 2세인 닐스 듀 옌슨이 동서 화합을 ‘굴렁쇠 소년’으로 상징한 88올림픽에 감동받아 1989년 그런포스 올림픽을 출범시켰다. 이듬해 한국 지사까지 설립했을 정도다.

그런포스 올림픽은 2년 전에 참가 종목과 경기 규칙을 공지하고 1년 반 전에 선수를 선발한다. 유니폼·체재비·항공료·경기시설 등 모든 비용은 회사 부담이다. 출전 선수에게는 7개월 동안 매달 20만원의 훈련비도 지원한다. 펌프 회사가왜 ‘올림픽 개최’에 이렇게까지 공을 들이는 걸까.

신현욱(42) 한국그런포스 대표는 “‘사람 중심’ ‘지속 가능성’ 등 핵심 기업 이념을 우정과 화합의 올림픽을 통해 전 세계 임직원과 공유할 수 있기 때문”이라고 설명했다. 태양열을 이용한 펌프로 성화 대신 성수(聖水)를 뿜어 올리고, 다트·체스·낚시 등의 종목도 넣은 이유다. 각국 문화 행사도 화려하다. 한국은 신 대표가 가수 싸이로 분장해 말춤을 추고, 단체로 난타 공연을 펼쳤다.
그런포스는 기업의 정체성(Identity)을 창의적인 아이디어(Idea)를 통해 기업 문화로 정립하는 ‘ID(아이덴티티+아이디어) 기업’의 특성이 또렷하다. 그런포스 역시 올림픽 도입과 같은 노력을 통해 ‘유럽에서 가장 일하기 좋은 10대 기업’ ‘유럽 품질대상’에 선정됐다. 서울에만도 롯데월드타워, GS타워 등 주요 고층 빌딩에 펌프를 공급해 왔다.

<2015. 9. 1 중앙일보 기사 참조>

<출처 월간PUMP 2015년 9월>